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Für was OSL steht

Herausfordernde Aufgaben, persönliche Entwicklung und individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind wichtige Elemente der OSL-Firmenphilosophie. Schöpferischer Zweifel an scheinbar Unverrückbarem, Mut zu unorthodoxem Denken und Vertrauen in die eigenen Leistungen kennzeichnen eine lebhafte und intensive Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Anwendern und führen uns zu neuartigen Konzeptionen und Lösungen.

In diesem Geiste stehen für uns die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden an erster Stelle. Wir verstehen uns als hochprofessionelles Softwareunternehmen, das beharrlich an einem klar strukturierten und einfach zu handhabenden Infrastrukturframework Made in Germany arbeitet. Nahezu alle Komponenten unserer Produkte entstehen in vollständiger Eigenentwicklung. Auch wenn - oder gerade weil - sich die OSL damit abseits der großen Wettbewerber bewegt, können wir uns mit dieser Strategie bereits seit 2002 erfolgreich im Markt behaupten.

Unsere Arbeitseinstellung

In der IT-Branche herrscht ein harter Wettbewerb. Um als kleines Unternehmen in ihm bestehen zu können, müssen wir der Konkurrenz immer ein Stück weit voraus sein. Dies impliziert eine konzentrierte und ausdauernde Arbeit an unseren Konzepten und Produkten. Als Mitarbeiter erwarten wir von Ihnen, dass Sie eigenverantwortlich handeln, mit anpacken wollen und auftretenden Problemen mit dem Willen, diese zu lösen, begegnen. Zweifel und Kreativität, Selbstkritik und Selbstvertrauen gehören für Sie zusammen. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter kooperativ und strukturiert handeln.

Für uns ist das Ausloten und Verschieben technischer Grenzen essentieller Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Dazu verlassen wir uns im Wesentlichen auf unser eigenes Innovationspotenzial, folglich spielen Hype-Themen in unserem Tätigkeitsfeld nur eine sehr untergeordnete Rolle. Spaß am Geleisteten entsteht bei uns durch Eigenentwicklung und die Erfahrung, dass das selbst montierte "Vehikel" oftmals schneller und besser fahren kann - nicht durch das Testen eines mittelmäßigen Massenproduktes.

Erwünschte technische Qualifikationen

Naturgemäß sucht OSL hauptsächlich nach Arbeitnehmern mit Ausbildung und/oder Erfahrung im IT-Sektor. Besonders gefragt sind Kenntnisse in der Administration und Systemprogrammierung von UNIX- und Linuxsystemen. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit den Sprachen ANSI-C und Shell. Seit einiger Zeit suchen wir zur Weiterentwicklung unserer Weboberflächen auch Entwickler für Java-Script, CSS und HTML 5.

Sie müssen jedoch kein ausgebildeter Informatiker sein, um bei uns mitarbeiten zu können. Auch wenn Sie für ein angrenzendes Tätigkeitsfeld ausgebildet wurden oder komplett fachfremd sind, aber Erfahrung mit den oben genannten Themen haben, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Ganz ähnlich verhält es sich mit der Art Ihres Abschlusses: Egal ob Sie promoviert sind, einen Bachelor oder eine Fachausbildung haben - Bei uns sind Angestelle jeder Qualifikationsstufe herzlich willkommen.